Pelatihan Pensiun Dini
dirancang dengan edutainment
membuat proses belajar
menjadi cepat & menarik.
Pelatihan Pensiun Dini ini
satu-satunya pelatihan
yang manfaatnya 100%
untuk karyawan.
Bukankah karyawan Anda
layak mendapatkan pelatihan yang lengkap,
mudah diterapkan dan menyenangkan?

Klien-klien kami untuk program in-house:

 

Pembekalan Pensiun Dini - Training Pensiun Dini - Pelatihan Pensiun Dini - Persiapan Pensiun Dini - Diklat Pensiun Dini

Melandanya krisis global dewasa ini, meningkatnya biaya (termasuk biaya operasional), menurunnya harga minyak mentah serta berbagai gejolak ekonomi telah membawa dampak yang amat mendalam pada berbagai perusahaan di Indonesia. Banyak perusahaan telah bersiap-siap mengambil langkah untuk mengarungi masa ketidakpastian ini dengan selamat.

Sebagai bagian dari upaya mempertahankan efisiensinya, banyak perusahaan mengambil langkah penciutan sumber daya manusia melalui program pensiun dini atau Voluntary Resignation Program (VRP) bagi para karyawannya. Bagi perusahaan yang menempatkan para karyawannya sebagai sumberdaya yang paling berharga, sudah selayaknya program pensiun dini ini disertai pelatihan 'Pensiun Dini' yang memberikan pembekalan yang dibutuhkan agar mereka yang mengambil program pensiun dini tidak memasuki 'karier kedua' mereka tanpa persiapan, namun sukses menjalani 'karier kedua' mereka setelah memasuki pensiun dini.

Pelatihan 'Pensiun Dini' akan membekali peserta dengan berbagai informasi yang dibutuhkan dan pengetahuan serta keterampilan yang diperlukan sehingga mereka akan memperoleh pemahaman mendalam tentang:

  • Apa yang harus mereka lakukan,
  • Bagaimana mereka bisa siap memasuki pensiun dini,
  • Pilihan yang tersedia saat pensiun dini.

Program pensiun dini ini merupakan investasi terakhir dari perusahaan bagi mereka yang akan meninggalkan perusahaan, dan sudah sepantasnya perusahaan memberikan yang terbaik bagi sumberdaya mereka yang berharga itu. Pengalaman kami menunjukkan bahwa umumnya mereka yang mengambil program kami mempunyai peluang keberhasilan yang bagus. Karena itu, kami yakin bahwa melalui 'Program Pensiun Dini', para peserta akan memasuki 'pensiun dini' dengan rasa terima kasih pada perusahaan atas pembekalan yang diberikan, rasa percaya diri dan antusiasme untuk meraih tujuan hidup mereka.



Kami telah melakukan in-house program persiapan pensiun normal & pensiun dini sejak 2009 yang diikuti hampir 20.000 karyawan Pertamina, Medco Energi, ConocoPhillips, Chevron, SKKMigas, Kaltim Prima Coal, British American Tobacco, HM Sampoerna, Kompas Gramedia, Alfamart, Meiji, MERCK, Intiland Development, Bangun Tjipta Sarana, Resort&Villa The Patra Bali, Jasa Tirta I, PTPN III, Pupuk Kujang, Waskita Karya, TELKOM, Bank BTN, Universitas Ciputra, Universitas Duta Wacana, Universitas MMUGM, sekolah IPEKA, sekolah BPK Penabur, MABES POLRI, POLDA Jabar, POLDA Jatim, POLDA Kaltim, POLDA Sumut, POLDA Sulut, POLDA Sulsel, POLDA Papua dan program publik di berbagai kota di Indonesia.

Tim kami khusus melayani pelatihan karier kedua baik secara diri (Program Outplacement) maupun secara umur (Pensiun) hampir 20.000 karyawan. Kami mengulas berbagai topik penting dalam buku Karier Kedua, sedangkan pelatihan karier kedua mengungkapkan kiat-kiat praktis dari ulasan tersebut dalam bentuk experiential learning.

Seluruh tim kami berusia di atas 50 tahun dengan keahliannya masing-masing. Apa yang kami bagikan adalah apa yang sudah kami alami dan terbukti hasilnya. Pengalaman, pengetahuan, ketrampilan, perjalanan hidup dan passion kami membuat program pra pensiun lengkap, menarik, unik dan menyenangkan. Lihat keunikan Pelatihan Karier Kedua kami, klik ini.

Hanya dengan investasi Rp 250.000/karyawan, Anda dapat memberikan program pra pensiun yang spesial. Silahkan menghubungi kami, klik ini.

Difasilitasi oleh:

Training For Excellence Pte Ltd

Dirancang sesuai dengan buku komplit persiapan pensiun dini

Cetakan ke-1 Jan 2016
Cetakan ke-2 Feb 2016 National Best Seller
Cetakan ke-3 Mar 2016

Seluruh royalti untuk uang sekolah anak-anak tidak mampu

 

Follow us